熱血部落

【文‧李珊　圖‧莊坤儒】
「零體罰時代」，校園的管教挑戰的確艱鉅，其中制度面的改革、社會文化的遽變，都不是老師個人能著力的，所幸近年來許多體制內外的老師和民間團體，以高度的教育愛，透過重新定位老師的角色，發展新時代的管教策略和方法，的確掙脫了打罵教育的綑綁，走出一片新天地。
從北到南，台灣校園內的管教實驗已如火如荼展開：
宜蘭有一群中小學老師，透過溝通、諮商專家陳怡安教授倡導的「意識會談法」，長期以讀書會方式操練「有效對話」，先改變自己，並和觀念投契的老師互相支持，再應用這套「心法」和學生互動，目前有多位老師都在自己學校播撒「生命對話」的種子。
台中市「21世紀教育協會」是理念倡議的團體，從早期推動零體罰、「愛的校園」系列活動，到「親師生三贏」系列講座，引起廣泛迴響，許多老師、家長重新反思教育，也付諸改變的行動。

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一、“想大做大”實現人生夢想

人活著必須要有夢想，人生要有大的夢想，要把你的夢想付諸於行動，想大才能夠做大，不管面前遇到多大的困難與挫折都會義無反顧的發展下去，達到自己理想的目標，人生的境界是由你的想法大小決定的。

二、使成功和富裕成為你的一種必然

不斷的學習豐富自己，激發靈感，發揮潛力，你終會獲得成功和財富的滿足，在學習與教別人之中創造成功的價值。
要想事業成功，一定要先做人成功，事業的成功也會帶來財富的倍增。

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產品方面：
『自產自製自銷』：組織事業的產品乃是事業的靈魂，可說是組織事業的命脈，關係著組織是否可長可久，而有很多傳直銷公司建立初期因不願投入大量的研發經費，而走所謂的代理產品，而且也沒有能力自我生產，到後來往往因產品品質不穩或是貨源供應不及而對組織產生很大的傷害；另外甚至有些公司走所謂的「實體通路」與「組織通路」並行制度，讓兩者行銷上產生牴觸甚至發生惡性競爭，都不是公司之福。而維瑪事業主力產品皆由總公司的有機農場所提供的原物料製成，結合現代化的工廠與製程，並由王一賓博士所率領的研發團隊獨立生產，貨源穩定而新鮮，品質更能保證，並僅供直銷商通路銷售，讓組織事業可以經營長久而穩健。
『單一而強勢』:網路組織行銷最大的忌諱是商品太過多樣性而缺乏獨特性，如此容易導致在陌生行銷上的困難，因直銷商必須瞭解產品知識太多，導致傳遞訊息不易，網友一般沒有太多耐心聽您解釋各種商品的優勢在哪，所以最好是產品單一而強勢，維瑪全方位營養果汁就是具備這樣的條件，簡單易懂、全方位營養、使用方便、體驗性強，可說是不可多得的網路行銷『熱產品』！
『符合現今潮流』:目前在歐美已經開始流行「保健機能飲料」市場，因為比起早期的營養補充品來說，「講究美味」及「增強吸收力」更是其勝出的主因！維瑪產品的「全效性」、「奈米離子態」、「超強抗氧化力」、「各種國際認證」也是成為世界頂尖超級果汁的主因！
『價格適中』：組織事業產品的價格定位，關係著「獎金制度」與「消費意願」；就經營者來說，以维瑪果汁各種創業套裝及累計升級模式，提供了多重「選擇性」與「彈性」，取得經營權的門檻適中，「首購價」及「會員價」皆一致，以避免「削價競爭」穩定市場機制，讓陌生開發市場容易許多；另外網路行銷市場最怕入會門檻定位過高，導致一開始就嚇跑陌生網友，也怕入會門檻太低，以致大量推薦後仍然賺不到錢。對於消費者來說，維瑪果汁「價位合理」加上「免入會費」、「宅配免費」多重利多，讓消費者訂購容易，增加重消意願，也免去經營者「囤貨」及「送貨」之苦。

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支柱1.永遠不放棄
網路行銷業界每個成功的故事都是從艱難打擊中度過，第四波革命並不表示我們就不用努力工作。
自動系統是絕佳的利器，但它畢竟只是工具而已。

有了好的工具還是需要工匠努力運用，才能完成工作。

認真工作，你的組織自然會成長，這可能要耗費好幾年的時間。

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“劣勢者”成功法則分享

有這樣一個故事-----美國有一個叫利維的10歲小男孩，在一次車禍中他不幸失去了左臂。利維的夢想是成為一名柔道高手。左臂失去之後，利維痛苦了一陣子，但他還是在父母的支持下堅持追求自己的夢想。

後來，利維終於拜一位日本柔道大師為師，開始了柔道訓練。夢想的激勵，加上刻苦的訓練，利維進步很快，師傅也對他很滿意。可是，利維有一點不明白，就是已經學習3個月了，師傅教給他的就是一種招式。

有一天，利維終於忍不住問師傅：“您能不能教給我一些其他的招數？”

師傅淡淡地說：“用不著，你學會這一招就足夠了。”

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兼職過程中最需要避免的就是「打帶跑」的想法...

切忌心想反正是兼職，做不起來大不了回復之前的工作和生活。
一旦抱持這樣的態度，做起來的機會絕對是微乎其微。

VEMMA是個進可攻、退可守的事業，它可以是一開始就專職全心投入，以最多的時間快速縮短追求成功的過程；也可以在條件還不具備前先兼職來做，等到基礎穩固再轉專職全心投入。

然而，儘管是兼職來做，也必須有計畫、有策略、以及有方法的來經營，才有辦法獲致巨大的成功，如果只是抱持玩玩、試試看的態度來經營，到最後往往也只是「到此一遊」，誤會一場罷了。

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1.建立良好心態

建立好正確心態,占了推廣工作的 90% ,要是心態不正確,就算來了再多人也不會有好的結果的.

雖然有些人初期成績亮眼,但是沒有正確的經營心態,終究是無法擴大發展,賺不了大錢!!!

那該具備什麼樣的心態呢?

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引用紗紗的文章 >>>>>

加入VEMMA最主要是因為他的加入費用並不高，未來要領取 組織獎金，也很容易，我記得以前我加入的直銷公司，其中一間光是加入要做組織，費用就要 13-14 萬多才行(賀XX<<<應該都知道吧XD)，

當時經營後才知道未來如果有了組織，要領到組織的 分紅獎金，還要每個月做幾萬元的營業額，才能領取，當然如果不想領組織獎金的話，做不到這個營業額也是沒關係，不過做這行的，那個人不是為了增加自已的收 入才來經營呢？

人的時間一天也不過 24 小時，再怎麼努力也是要睡覺的，為別人工作， 薪水在高也有個限度，而且打拼半天成就還是別人的，在 VEMMA 只要 每個人都出點力，就能獲得很高的收入，這就是加入 VEMMA 的主 因！

當然，做 VEMMA 到現在有百人的組織的，一定有人經營的很好，也有人退出，但這都是很正常的，因為 VEMMA 就跟其他的兼職一樣，有人加入後，會很努力做，有人加入後，卻只是放著，或是在 VEMMA 的時間很少，甚至沒有，當然這就會反應在成積上面，有些人在一開始做的時候是比較不順 利的（2-3個月），就認為不行而放棄，真的也是很可 惜！

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先從一個轉載的故事開始吧！

有一次我在加拿大要離開下榻的旅館時，服務人員幫我叫計程車，並告訴司機：「 柯維 博士要去機場。」英文中「博士」與「醫生」是同一個字，司機以為我是醫生，開始告訴我所有他健康方面的問題。

我試著向她解釋我不是醫生，但是他聽不太懂英文。最後我只好靜靜地聽他說。

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有沒有一種經驗:

走在路上,你發現,迎面而來的那個人好像是你的國小同學,奇怪,以前他家境不是挺好的嗎?怎麼現在的打扮跟以前完全不一樣呀!感覺整個人落魄許多!

當你去參加國中同學的結婚典禮,場面辦的很盛大,似乎嫁的不錯!過沒幾年,卻看見她牽著孩子走在路上,看起來並不快樂!去拜訪一位朋友,他的家庭幸福美滿,老的時候,卻發現他住的地方是安養院!

有時候,在當下你所見到的好,不代表他的未來都會很好!所見到的壞,也不代表他的未來都不順遂!

那天,我坐在咖啡廳內,等著我的朋友,突然見到外面似乎有爭執的狀況,好奇的看去,似乎是一對情侶在吵架!不,正確來說,是男方在大庭廣眾之下辱罵女方,男方罵完就走人,剩下女方還傻傻的呆在那。奇怪,我怎麼覺得這女生我越看越眼熟呢?啊,她是我的國小同學呀!幾年前我還

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