先從一個轉載的故事開始吧！
有一次我在加拿大要離開下榻的旅館時，服務人員幫我叫計程車，並告訴司機：「 柯維 博士要去機場。」英文中「博士」與「醫生」是同一個字，司機以為我是醫生，開始告訴我所有他健康方面的問題。
我試著向她解釋我不是醫生，但是他聽不太懂英文。最後我只好靜靜地聽他說。
我越聽越深信他的問題源於生活中「缺乏誠信」－他過的是雙重生活，一天到晚說謊，他最他憂慮的是被警察抓到，也因此積憂成疾。
到了機場時，他說：「我要自行收費，我才不要守規矩乾等兩個小時，我知道到哪裏載客可以多收錢。」這時他突然臉色一正說：「可是
萬一被警察抓到就麻煩了，我會被吊銷營業執照。醫生，你看我該怎麼做？」
最後我告訴他：「你不覺得你所有的緊張和壓力，都是因為你沒有遵照自己的良知行事嗎？你心裏很明白應該這麼做。」
「但那樣我根本無法維生！」
「你沒有自己的信念嗎？你要相信誠信這個原則，然後你的心靈就會平和，心靈平和你就會生出智慧。」
他似乎受到很大的震撼，突然變得坦然而能接受建議，他說：「你真的這麼認為？」
「我確信如此。但你必須在心裏下決心，確實遵循所有文明最重視的基本生命原則。不欺騙、不說謊、不偷竊，並且尊重他人。」
「你認為這樣真的有用嗎？」「我確定這麼做有用。」
最後他不收我小費，反而擁抱了我一下。「我決定照你的話做，我現在心裏覺得舒服多了。」
這是《與成功有約》作者史蒂芬．柯維的真實故事。
每個人心中都有一把尺，告訴我們什麼是對的、什麼是錯的方式！人們往往漠視它，甚至於對它嗤之以鼻！當我們發現生命面對了瓶頸，
在走投無路時，才發現這把尺才是我們生命當中可以依靠的唯一準則。
在媒體充斥的今天，我們價值觀受到嚴重的影響。速食的文化與一切強調快速成功的訊息不斷的侵蝕了我們的信念，過度簡化的價值觀，
使我們心胸狹窄。在多元的選擇下，更引發了我們無比的焦慮！
如果你出自名校，如果你才華洋溢，是否願意放下身段從基層做起呢？當你身旁的朋友不斷在追求高薪追與權位的同時，你是否禁得住這
樣的誘惑呢？媒體，讓我們體會體會到天下之大，卻沒有教育我們打天下的過程，讓我們天真地以為成就與財富是垂手可得的。
故事中的司機，讓我想到了台灣地雷股與轟動全球的安隆案。為了多收一些錢的司機與不誠實的企業執行長，他們的差別只是數字不同
吧！但是都出了同樣的問題：就是格局不夠、眼光短淺！
奧美廣告董事長白崇亮說：「再沒意思的工作，如果用老闆的眼光來看，就能看出一份工作的價值所在。」27年前，他從政大企研所畢
業時，有七個工作機會可以挑選，從外商到上市公司都有，最後他決定當亞洲化學董事長衣治凡的特別助理。在許多人眼中的工作是打雜
但他說：「那一個工作可以看到董事長如何批公文！看到公司經營的全貌！」
各位朋友，我們不妨想一想，當你想要加入VEMMA時，您用什麼樣的角度看待這份事業？您是來試試看？還是正準備參與一個網
路新紀元的盛宴？
從 來不會有人告訴你，在這一條路上會平步青雲，會一帆風順。一定會有一些困難，也一定有些要去突破的事！但是，各位想想， 柯維
博士故事中那位司機開始真實面對自己，做自己所認為對的事情時；當奧美廣告董事長 白崇亮 先生，在做很多人眼中認為的打雜工作
時，他們如果認為自己很笨，還做得下去嗎？他們如果沒有確定自己要的，堅持會有意義嗎？
VEMMA是一個務實經營的公司，我們可以很明確的告訴所有的朋友，今年會是我們鴻圖大展的一年，但重要的是，這個過程當中您是
參與者？還是旁觀者？設想一個情境：如果你是eBay的創始股東，你今天會是如何呢？其中最重要的關鍵是，在eBay草創的時候，你
有勇氣將資金投入嗎？這其中所考驗的不是運氣及勇氣，而是你的格局與眼光！
格局與眼光的是可以經由學習而提升的，在這邊提出幾個提升格局的具體方式：
一、找更難的挑戰練功夫：
「柿子挑軟的吃」是絕對不可能鍛鍊出遠大的格局。在艱困的過程當中，才能激發你去思考什麼是自己要的？自己為什麼要那麼堅持？這是在安逸舒適的環境之下無法體會的。也唯有如此，才會珍惜得之不易的成果，更不會三心二意。
二、縮短學習期：
如果別人學習一個新技能需要十天，你卻能夠在八天之內就學會，這意味著你比別人多了兩天的時間觀察與實踐。就像遠雄集團總裁趙藤雄，他年輕時到台北建築工地打拼，一般人三年六個月才能出師，他卻能三級跳，十五天就從小工升格為師父，一個月後升為工頭，45天後就有人找他當承包商。濃縮學習的過程，奠定了他日後的事業基礎。
三、正面積極的態度：
當你準備好一切，也全力以赴面對所的挑戰，還是有可能碰到一些不如意的事情。這時候能為自己創造恢宏格局的關鍵，就是在自己面對挫折的態度了。如同思想家愛默森（Emerson）曾說：「有毅力則事易成，不是因為事情變得容易，而是因為我們的能力提高了。」所以不管你面對的是什麼樣的困難，用積極的態度堅持下去。別忘了！路，是人走出來的！
四、別當溫水中的青蛙：
請 你保持高度的敏感度！如果你處在一個價值觀偏頗且急功近利的環境，千萬別迷失自己！尤其對於年輕的朋友，太早來臨的成功，很容易因此驕傲自大而不自知，而 自我過度的包裝與膨脹就像鍋子下不斷加溫的那把火焰，等你意識到的時候，可能已經深陷其中無法自拔了！所以，每星期、甚至每天，花點時間獨處，聽聽自己心 中的聲音，找回自己心中那把尺，跟自己對話，相信會找出你的價值與使命。
在VEMMA，我們的加盟低門檻與營業制度設計已經明白確切的告訴每個人：
這是一個人人可為的事業！
VEMMA考驗的不是你的能力，而是你的態度。
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我們並堅持六不政策：
1.不需要說服沒有意願的人
2.不需要到處推銷碰釘子
3.不需要買貨囤貨寄貨送貨
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